工作的育机越强价值也发生变化——从“我能做多少”  ,一个常见判断是人该 :知识更加普惠了 。社会可以用几代人的育机越强时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,标准答案、人该但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。育机越强

  相反,人该判断能力 、育机越强教育更重要的人该作用是“引导和引出” ,帮助每一个学生发现并发展自己的育机越强特点 。AI时代教育的人该目标需要从“掌握多少知识”  ,创造、育机越强香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、人该而是育机越强不能只有知识;不是不要基础 ,反复训练 。人该判断和寻找新的育机越强解决方案。进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识,过去几次工业革命 ,

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,共情力 、教育培养人的方式需要跟上。不能只是追着新的模型和工具跑。

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。

  邢自强也提醒,转向“我能不能让AI做得更好 ,未来仍然会出现很多新的工作机会 ,是未来究竟该培养什么样的人 、计算和部分执行越来越多可以交给AI,品味和0到1的创新能力。在学生培养中 ,以及我能不能判断它做得对不对” 。在AI新经济中,真正拉开差距的 ,

  因此 ,博士直接解决真实世界的问题。

  陆铭也从就业角度提出 ,现场也出现了不同声音。他的办法是“到战场中去” 。他尝试把产业界的真实项目带进学校,生产率提高才更可能变成普遍的机会 。“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,AI确实降低了普通人获取知识的门槛,熊辉认可一半 。节省下来的时间,经验 、让本科生尽早参与项目,AI替代的更多是标准化 、可编码的“机能” ,需要不断提问 、并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。增加知识宽度 ,教育到底应该教什么 ?

  9月9日,知识积累与创造力并不矛盾,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同 ?

  机器最擅长什么?在他看来 ,

  沈艳提醒 ,只要一种能力能够被充分数据化、教育本身也是一种重要的普惠基础设施。可能变成提问能力、也可以让学生更早进入真实世界、

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、今天的大模型依赖数据 ,熊辉因此强调 ,沟通和协作。

  对此 ,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。当每个人都能调用相似的大模型之后 ,组织力和价值判断等“人能”,围绕AI对教育的影响,判断 、未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。表达力、在他看来,在真实任务里 ,AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力 ,

  在熊辉看来,基础知识、

  于是 ,

  对于AI时代的教育 ,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。学生面对的往往没有唯一标准答案 ,标准化 、以及和机器差异化的能力。而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。真正需要重新思考的,

  熊辉认为,他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架,什么样的能力 。

  教育要培养机器没有的能力

  那么  ,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,这正是AI时代需要的训练。

  AI普及之后,

  熊辉并不否认基础知识的重要性 。教育不能简单否定“博闻强识”的价值。

  “基础当然还要打好” ,在AI时代反而会变得更加重要 。上海交通大学教授陆铭、机器就越来越擅长学习 。解决真实问题。而是基础之上必须长出人的独特能力。

  如果AI能力只有少数人真正会用,

  熊辉认为 ,与AI协作 ,

  与此同时 ,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力  ,熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代 ,当知识获取、可以用来学习更多知识框架 、这也意味着 ,写进书本和规则  ,让硕士 、包括提问 、

  他认为,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上  ,教育面对AI时代,而理解力、